II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) przyjmowanie wniosków o przyznanie świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
2) kompletowanie i segregowanie dokumentów dotyczących świadczeń alimentacyjnych;
3) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących:
a) ustalania prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
b) wstrzymywania wypłaty świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
c) zwrotu świadczeń wypłaconych z funduszu alimentacyjnego, oraz zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
d) uchylenia lub zmiany ostatecznych decyzji administracyjnych bez zgody strony w razie zmiany sytuacji rodzinnej lub dochodowej rodziny mającej wpływ na prawo do świadczeń z funduszu alimentacyjnego, bądź gdy osoba nienależnie pobrała świadczenia z funduszu alimentacyjnego;
4) prowadzenie rejestrów wydanych decyzji oraz innych rejestrów zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie świadczeń alimentacyjnych;
5) prowadzenie spraw dotyczących dochodzenia świadczeń nienależnie pobranych;
6) sporządzanie list wypłat;
7) sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych;
8) przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych z dłużnikami;
9) odbieranie oświadczeń majątkowych od dłużników alimentacyjnych;
10) przyjmowanie i wysyłanie korespondencji niejawnej oznaczonej klauzulą „zastrzeżone”;
11) przygotowywanie tytułów wykonawczych i kierowanie ich do odpowiednich urzędów skarbowych;
12) prowadzenie spraw i postępowań dotyczących dłużników alimentacyjnych.
13) współpraca z komornikiem sądowym;
14) współpraca z Urzędem Marszałkowskim;
15) współpraca z Urzędem pracy;
16) przygotowywanie wniosków do Prokuratury o ściganie za przestępstwo – uchylania się od obowiązku alimentacyjnego;
17) przygotowywanie wniosków do Starostwa Powiatowego o zatrzymanie prawa jazdy dłużnika alimentacyjnego;
18) prowadzenie imiennego rejestru dłużników;
19) prowadzenie analityki zobowiązań dłużników alimentacyjnych z tytułu wypłaconych na rzecz wierzycieli świadczeń z funduszu alimentacyjnego względem budżetu państwa i gminy;
20) sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych;
21) archiwizacja dokumentów.
III. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV);
b) list motywacyjny;
c) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom, lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów);
d) kwestionariusz osobowy;
e) ważne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone”;
f) inne dokumenty dodatkowe o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (o ile kandydat posiada dodatkowe kwalifikacje);
g) świadectwa pracy potwierdzające wymagany okres zatrudnienia;
h) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku urzędniczym;
i) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
j) osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
IV. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2010-08-12
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie, ul. Wyspiańskiego 1, lub pocztą elektroniczną na adres:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego, bądź pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie, ul. Wyspiańskiego 1, 11-700 Mrągowo - z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko inspektora ds. świadczeń z funduszu alimentacyjnego,w terminie do dnia 12 sierpnia 2010 r. Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mrągowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mrągowie - Sekretariat,
ul. Wyspiańskiego 1, 11-700 Mrągowo
V. Informacje dodatkowe:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko – inspektor ds. świadczeń z funduszu alimentacyjnego MOPS w Mrągowie, zgodnie z ustawą z dnia 29. 08. 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926), oraz ustawą z dn. 21.11.2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458)”.
